Современная управленческая практика требует определённых методологических подходов к разработке стратегий развития бизнеса разного уровня и степени сложности. Анатолий расскажет о стратегировании и своём опыте к разработке и реализации стратегии на примере компании СВЕЗА.

Анатолий Фришман -генеральный директор компании "Свеза" (современная, динамично развивающаяся компания, одна из ведущих производителей на рынке деревообработки, крупнейший в мирепроизводитель фанеры из березы).  

В 1999 году Анатолий окончил Московский государственный университет инженерной экологии по специальности «инженер-механик». В 2010 году получил степень МВА бизнес-школы Университета Нортумбрия (Ньюкасл, Великобритания).

Свою карьеру Анатолий Фришман начал на Череповецком сталепрокатном заводе (позднее вошел в метизный дивизион «Северстали»), где работал на различных руководящих должностях. В частности, руководил компанией «Стиллейс», которая специализируется на производстве сетчатых металлических изделий, был генеральным директором «Течи Рус» (сейчас «Северсталь Подъемные технологии») — сервисно-дистрибуционного канатного центра, после чего возглавил «Редаелли ССМ» (сейчас «Северсталь Канаты») и до перехода в «Свезу» руководил всей компанией «Северсталь-Метиз». С 2016 года является генеральным директором компании «Свеза».