В условиях предельной неопределенности, быстро меняющихся реалий бизнес-среды и тотального дефицита трудовых ресурсов стратегическое взаимодействие с ключевыми внутренними и внешними бизнес-партнерами становится для HR функции как никогда актуальным.
На вебинаре мы разберём подходы, которые позволят максимизировать ценность и востребованность для бизнеса HR стратегии, процессов, инициатив и аналитики.
По завершении вебинара участники смогут получить представление о том, как HR функции:
• выйти за рамки решения внутренних задач и сопровождения стратегии и
• начать играть ключевую роль в создании долгосрочной ценности для бизнеса, повышая репутацию, инновационный потенциал и стратегическую гибкость организации
Вебинар будет полезен:
Инна Горбуленко — руководитель коучингового трека в Скандинавской Школе Экономики. Executive и бизнес коуч MCC ICF. Инна имеет более чем 25-летний управленческий опыт в качестве топ-менеджера и собственника бизнеса. Обладает экспертизой в области развития лидерских компетенций, развития руководителей и команд. Выпускница программы EMBA Стокгольмской Школы Экономики.
Наталья Павлюткина – стратегический советник по управлению персоналом. Более 20 лет Наталья посвятила управлению персоналом, работая в крупнейших российских и международных компаниях сектора FMCG и нефтегазовой отрасли (Дирол Кэдбери, Хайнекен, Газпром нефть) на руководящих позициях. Последние 5 лет Наталья выступает в роли эксперта в области разработки инструментов оценки HR компетенций глобальной профессиональной ассоциации SHRM (США).
Вебинар пройдёт в рамках презентации новой программы HR Business Minds для HR директоров и HR бизнес-партнёров (старт: 23 января 2025 г.)
Программу представит Алексей Попов, руководитель открытых программ Скандинавской Школы Экономики.
Мероприятие бесплатное. Продолжительность: 1.5 часа. Требуется предварительная регистрация.
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.